01
Le sessioni live perse restano perse.
Chi manca a una sessione riceve al massimo una registrazione da due ore che nessuno guarderà mai. Il gap di competenze resta, e il completion rate crolla.
L'intelligenza dietro i tuoi contenuti
Ogni argomento diventa qualcosa da praticare. Lo impari interagendo, lo applichi in uno scenario, poi riparti dai tuoi punti deboli.
Leadership.pdf
42 pagine
Kickoff call.mp4
registrazione 18 min
Onboarding.pptx
27 slide
La politica sconti
Fino al 15% lo sconto è a discrezione del commerciale. Oltre, la trattativa passa al responsabile d'area.
Tocca a te
Un cliente chiede il 20% su un ordine da 40k. Cosa proponi?
Scrivi la tua risposta o chiedi al tutor
Marco ha mancato due scadenze. Come apri?
01
«Manchi sempre le scadenze.»
02
«Raccontami cos'è successo.»
03
«Me l'ha chiesto HR.»
Obiettivo
Apri una conversazione difficile senza perdere la persona.
La scena
Marco ha mancato due scadenze. Hai dieci minuti prima dell'1:1, e apre sulla difensiva.
Mlive
Marco
In ascolto…
Possiamo parlarne domani?
«Raccontami cos'è successo.»
Scrivi la tua risposta o chiedi al tutor
M
Marco
Formazione just-in-timeora
Tra 40 minuti: rinnovo con Delmare
Torna il capitolo su posizioni e interessi, che hai visto a marzo.
- Outlook
- Gmail
- Google Calendar
- Slack
- Teams
87%
+12% questa settimanaPadronanza del team
Gestione obiezioni64%
Policy pricing41%
40+
tra università e aziende
40.000+
studenti attivi
1,6M+
interazioni di apprendimento
La formazione erogata non è formazione appresa.
02
Il completion rate non dice niente.
"Il 92% ha completato il corso" non risponde alla domanda che ti fa il CFO: hanno imparato qualcosa? Senza dati sull'apprendimento reale, il budget L&D è il primo a essere tagliato.
03
Creare contenuti interattivi costa settimane.
I materiali esistono già (slide, PDF, registrazioni) ma trasformarli in esperienze che le persone completano davvero richiede tempo e risorse che il tuo team non ha.
Come funziona
01Materiali esistenti
Carica quello che hai.
Registrazioni di sessioni live, video, PDF, slide. Nessuna riprogettazione, nessun authoring da zero.
Porta un tuo materiale
PDF, PPT, MP4 o registrazione live
02Esperienza personale
SceneSnap lo trasforma.
In pochi minuti il contenuto diventa un percorso interattivo: spiegazioni, verifiche, e risposte immediate a ogni domanda, sul tuo materiale, non su nozioni generiche.
Gestione delle obiezioni
La politica sconti
Fino al 15% lo sconto è a discrezione del commerciale. Oltre, la trattativa passa al responsabile d'area: il margine scende sotto il target e serve una motivazione documentata.
Tocca a te
Domanda aperta
Un cliente chiede il 20% su un ordine da 40k. Cosa proponi?
Scrivi la tua risposta o chiedi al tutor
IndietroContinua
03Evidenza per il management
Misuri l'apprendimento, non solo il completamento.
Ogni interazione genera dati: dove le persone si bloccano, cosa hanno capito, cosa va rinforzato. Dashboard pronte da condividere con il management.
SceneSnap Analytics
Attività del corso · ultimi 30 giorni
1.240
Interazioni
38
Utenti attivi
32,6
Interazioni per persona
Interazioni nel tempo
Contenuti più usati
Politica sconti420
Gestione obiezioni310
Registrazione kickoff180
Quattro agenti, un compito ciascuno.
Ognuno passa il lavoro al successivo: uno costruisce il piano, uno spiega, uno verifica, e l'ultimo guarda dove hai faticato e prepara la sessione dopo.
01
Il piano
Legge il materiale, trova gli argomenti e li mette in ordine.
02
La spiegazione
Per ogni punto sceglie la forma che lo regge meglio: mappa, flashcard, confronto, spiegazione narrata.
03
La verifica
Quiz e domande aperte, confrontate con il materiale, e la parte sbagliata rispiegata.
04
La sessione dopo
Mette insieme errori, passaggi saltati e tempo speso, e da lì costruisce la sessione successiva.
Le lacune tornano all'inizio: ogni sessione si ricostruisce intorno a quello che manca a ciascuno.
Oltre il corso: scenari in cui si impara facendo.
Alcune competenze non si imparano leggendo. Una conversazione difficile con un cliente, una decisione sotto pressione, una procedura critica da eseguire senza errori: si imparano facendole.
Il tuo obiettivo
Tieni il cliente senza svendere il valore.
Lo scenario
Terzo anno di contratto con un cliente chiave. In call, Elena mette sul tavolo un'offerta della concorrenza più bassa del 20% e lascia intendere che la decisione è già presa.
ER
Elena Ricci
Cliente · Acquisti
In ascolto
SceneSnap costruisce simulazioni interattive a partire dai tuoi contenuti: le persone agiscono, sbagliano e ricevono feedback in un ambiente sicuro, prima di farlo nella realtà. Il formato che l'instructional design tradizionale impiega settimane a produrre, sui tuoi casi reali.
Scopri gli scenariLe informazioni arrivano quando servono.
Chi vuole collega i propri strumenti. Quando nella giornata compare una situazione che un corso copre già, arriva un suggerimento breve; sotto, se c'è tempo, una sessione su quel punto.
- Outlook
- Gmail
- Google Calendar
- Slack
- Teams
- Zoom
- Notion
- Granola
Formazione just-in-timeora
Tra 40 minuti: rinnovo con Delmare
Torna il capitolo su posizioni e interessi, che hai visto a marzo.
Le persone collegano i loro strumenti
La posta, il calendario, la chat che usano già. Ognuno collega i propri, quando vuole.
Il sistema guarda nei vostri corsi
Il suggerimento nasce da un materiale che avete già in catalogo, e non da un consiglio generico.
Arriva una notifica
Una comunicazione breve: che cosa ha notato, e che cosa dice il vostro corso su quel punto.
Vedi la distanza tra quello che le persone sanno e quello che sanno fare.
Quello che le persone hanno davvero afferrato dai tuoi materiali, verificato con domande aperte valutate sulla fonte, non a crocette.
Comprensione
92%
ha capito il framework di feedback
“Per la prima volta riusciamo a mostrare al business non quante ore di formazione abbiamo erogato, ma cosa le persone hanno effettivamente appreso.”
FAQ
Si integra con il nostro LMS?+
SceneSnap è uno strumento LTI 1.3: si aggancia a Moodle, Cornerstone e a qualsiasi LMS compatibile, e può anche funzionare da solo. I tuoi contenuti restano dove sono. Vedi tutte le integrazioni qui.
Come gestiamo gli account delle persone?+
Con il tuo identity provider: l'SSO aziendale fa entrare ognuno con l'account che ha già e SCIM tiene allineati utenti e gruppi, anche quando qualcuno lascia l'azienda. Vedi come ci si collega qui.
Possiamo personalizzarlo con il nostro brand?+
Sì. SceneSnap è white-label: aggiungi il tuo logo e i colori del brand e le persone vivono la piattaforma come tua, non nostra.
Quanto tempo serve per partire?+
Il primo corso trasformato è pronto il giorno stesso. Il deploy completo, integrazione inclusa, richiede giorni, non mesi.
I nostri dati e contenuti sono al sicuro?+
I contenuti restano di vostra proprietà e non vengono usati per addestrare modelli. Piattaforma GDPR-compliant con hosting in EU.
Funziona anche con la formazione finanziata?+
Sì. I dati di partecipazione e apprendimento generati da SceneSnap supportano la rendicontazione richiesta dai fondi interprofessionali.
Sicurezza su cui contare
Ruoli utente personalizzati
Permessi avanzati
Compatibile SCORM
Single sign-on
Conforme al GDPR
Gruppi flessibili
Dicci cosa devono saper fare le tue persone.
Un materiale che avete già o una situazione da gestire: nell'incontro la vedi diventare un percorso.
La nostra missione è rendere le organizzazioni più intelligenti, una persona alla volta: trasformare contenuti passivi in conoscenza attiva, su larga scala.
Oggi lo facciamo per più di 40.000 persone, in oltre 36 tra università e organizzazioni in Europa e America Latina.