Trasforma le regole in comportamenti corretti
La compliance non si esaurisce in un quiz superato. SceneSnap fa esercitare le persone su situazioni di rischio realistiche e mostra come reagiscono, non solo cosa ricordano.
40+
tra università e aziende
40.000+
studenti attivi
1,6M+
interazioni di apprendimento
Cosa cambia con SceneSnap
- 01
Le regole, spiegate nel contesto
Policy, procedure e normative diventano spiegazioni con esempi tratti dal lavoro di chi le deve applicare.
- 02
Il rischio dentro una giornata di lavoro
Una mail sospetta tra le altre, una richiesta anomala, un incidente da segnalare. Le persone decidono e lo scenario reagisce.
- 03
La procedura giusta al momento giusto
Quando una situazione simile si presenta sul lavoro, SceneSnap richiama la procedura e a chi rivolgersi.
- 04
Dati pronti per la rendicontazione
Partecipazione, comprensione e decisioni negli scenari restano registrate: vedi dove l'organizzazione è esposta e documenti la formazione erogata.
Il cambio IBAN
Un cambio IBAN si verifica sempre chiamando il numero in anagrafica. Prima della verifica, nessun pagamento.
Tocca a te
Le regole, spiegate nel contesto di ogni ruolo
Repeater trasforma policy, procedure e normative in un percorso con esempi presi dal lavoro di chi le applica, e verifica la comprensione invece della sola presa visione.
- 01
Il piano
Legge il materiale, trova gli argomenti e li mette in ordine.
- 02
La spiegazione
Per ogni punto sceglie la forma che lo regge meglio: mappa, flashcard, confronto, spiegazione narrata.
- 03
La verifica
Quiz e domande aperte, confrontate con il materiale, e la parte sbagliata rispiegata.
- 04
La sessione dopo
Mette insieme errori, passaggi saltati e tempo speso, e da lì costruisce la sessione successiva.
Com'è fatto uno scenario
Ogni scenario ha un obiettivo, si svolge sugli stessi canali del lavoro vero e si chiude con un riscontro sui vostri criteri. Un regista AI fa evolvere la storia in base a ciò che la persona fa: non esistono due sessioni uguali.
01Obiettivo
Riconoscere il tentativo di frode e segnalarlo al canale corretto, senza bloccare il lavoro.
È lunedì mattina: venti mail da smaltire e una chiusura trimestrale in corso.
02La scena
Arriva una mail
«Fattura scaduta: aprire l'allegato entro oggi.»
La valuti
Mittente, dominio, tono, allegato.
Un collega insiste
«È il fornitore di sempre, procedi pure.»
Decidi
Aprire, rispondere, inoltrare o segnalare.
Lo scenario reagisce
Il «fornitore» chiama per sollecitare.
03Il riscontro
Obiettivo raggiunto
- Riconoscimento dei segnaliSolido
- Resistenza alla pressioneIn crescita
- Segnalazione al canale correttoSolido
Per ogni criterio, con le prove tratte dalla sessione. Nessun voto unico.
Le situazioni su cui le persone si esercitano
Rischi che arrivano come arrivano davvero: in mezzo al lavoro, senza preavviso.
Phishing e social engineering
Un mittente quasi giusto e un'urgenza costruita ad arte. Da riconoscere nel flusso della giornata, non in un quiz.
Dati personali
Un collega chiede un export dei clienti «per una verifica veloce». Cosa condividere, e con chi.
Segnalazione di un incidente
Un portatile smarrito, un file al destinatario sbagliato. Chi avvisare, ed entro quando.
Condotta etica
Un regalo da un fornitore, un conflitto di interessi. Scegliere e motivare la scelta.
Procedure regolamentate
Un'operazione che richiede controlli specifici, con un cliente che ha fretta di chiudere.
Richieste anomale
Un cambio IBAN via mail, un dirigente che chiede un bonifico urgente fuori processo.
La procedura giusta, nel momento del rischio
Quando nel lavoro compare un'attività che le vostre procedure coprono, SceneSnap richiama il passaggio giusto e a chi rivolgersi.
- 01
Le persone collegano i loro strumenti
La posta, il calendario, la chat che usano già. Ognuno collega i propri, quando vuole.
- 02
Il sistema guarda nei vostri corsi
Il suggerimento nasce da un materiale che avete già in catalogo, e non da un consiglio generico.
- 03
Arriva una notifica
Una comunicazione breve: che cosa ha notato, e che cosa dice il vostro corso su quel punto.
Outlook
Gmail
Google Calendar
Slack
Teams
In agenda: chiusura trimestrale fornitori
Ripassa i controlli sui cambi IBAN che hai praticato nello scenario antifrode.
Dalla policy al comportamento corretto
- 01
Carichi policy e procedure
Normative, regolamenti interni e procedure operative, in qualsiasi formato.
- 02
SceneSnap costruisce percorso e scenari
Spiegazioni per ruolo e situazioni di rischio realistiche.
- 03
Le persone si esercitano
Riconoscono i segnali, decidono e ricevono un feedback su ogni scelta.
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Misuri l'esposizione
Rischi riconosciuti e mancati, per team, ruolo o sede.
Si collega ai vostri sistemi
SceneSnap funziona da solo o dentro il vostro LMS, con accesso tramite l'SSO aziendale e i permessi che decidete voi.
Scopri tutte le integrazioniMoodle, Cornerstone e ogni LMS compatibile con LTI 1.3 o SCORM
- Ruoli utente personalizzati
- Permessi avanzati
- Compatibile SCORM
- Single sign-on
- Conforme al GDPR
- Gruppi flessibili
Domande frequenti
Sostituisce la formazione obbligatoria?+
La completa. I contenuti obbligatori restano, ma le persone li applicano in scenari realistici e tu vedi come si comportano, oltre alla partecipazione.
Possiamo partire dalle nostre policy?+
Sì. Percorsi e scenari sono costruiti sulle vostre policy e procedure, non su contenuti generici.
I dati servono per la rendicontazione?+
Sì. SceneSnap registra partecipazione, comprensione ed esiti degli scenari. Questi dati supportano la rendicontazione della formazione, anche per i fondi interprofessionali.
Quanto tempo serve per partire?+
Il primo percorso è pronto il giorno stesso, a partire dai materiali che avete già. Il deploy completo, integrazione inclusa, richiede giorni, non mesi.
Si integra con il nostro LMS? I nostri dati sono al sicuro?+
SceneSnap è uno strumento LTI 1.3: si aggancia a Moodle, Cornerstone e agli altri LMS compatibili, con accesso tramite SSO aziendale. I contenuti restano vostri, non vengono usati per addestrare modelli e sono ospitati in EU, nel rispetto del GDPR.
Simula una mail di phishing dentro una giornata di lavoro, non dentro un quiz
Partiamo da una vostra policy o da un rischio ricorrente e ti mostriamo lo scenario.